Като денонощен болногледач изпълнявате задачите си с много мотивация, чувство за отговорност, чувствителност и съпричастност, за да осигурите доброто състояние на пациентите си. Ето защо вашият труд естествено заслужава справедливо заплащане.

В тази статия можете да разберете каква е заплатата в сферата на 24-часовите грижи, имате ли право на минимална работна заплата и кои са възможните модели.

Съдържание

Заплатата ви като денонощен болногледач зависи от различни фактори - един от важните фактори например е избраният от вас модел на работа. Тук имате различни възможности, но те могат да се различават значително по отношение на гъвкавостта и заплащането. По-долу можете да научите повече за различните модели.

Ако искате да печелите възможно най-много в сферата на 24-часовите грижи, трябва да вземете предвид няколко фактора, върху които можете да окажете пряко влияние. Например, заплатата на 24-часов болногледач зависи от следните фактори:

• Свободно владеене на немски език
• Дългогодишен опит и успешно изпълнени задачи за грижи
• Допълнителни квалификации и препоръки
• Притежаване на свидетелство за управление на МПС

Ако владеете немски език, ще ви е много по-лесно да общувате с лицето, което се нуждае от грижи, и ще можете да изградите по-дълбока връзка. Освен това хората, страдащи от деменция, имат особена полза от разговорите и могат да бъдат активизирани по този начин. Така че можем да ви кажем : колкото по-добри са знанията ви по немски език, толкова по-голяма заплата ще получавате при работата си като болногледач в Германия!

Опитът ви в областта на грижите и подкрепата, разбира се, винаги ще играе важна роля за размера на заплатата ви. Работили ли сте вече като болногледач в няколко семейства и можете ли да се похвалите с успешно изпълнени задачи по грижи? Тогава това ще се отрази пряко на заплатата ви.

Освен това винаги има индивидуални изисквания, които играят роля при определянето на заплатата на 24-часовия болногледач. Те включват

• разходите за подкрепа
• обхват на подкрепата
• Брой на хората в домакинството
• Специални ограничения на лицето, полагащо грижи, като например ограничения в мобилността или поради деменция или диабет.

Хората, които са значително по-ограничени поради определени медицински състояния, се нуждаят от настойник с подходяща допълнителна квалификация и препоръки. Ако разполагате с тях, в повечето случаи можете да очаквате и по-висока заплата. 

Тук трябва да се направи разграничение между минималната работна заплата за грижи и общата законова минимална работна заплата. Около 1,3 милиона души в Германия работят в заведения за грижи и получават минималната заплата за грижи. От май 2024 г. тя е 15,50 евро за помощниците по грижи в съответните заведения, а от юни 2025 г. - 16,10 евро. 

В частните домакинства за 24-часови грижи в Германия се прилага общата законоустановена минимална заплата от 12,41 евро на час. Тя трябва да се заплаща не само за договореното работно време, но и за времето на дежурство на европейските болногледачи. Целта на законоустановената минимална работна заплата е да се гарантира качеството на грижите и подкрепата и да се възнагради адекватно трудът на болногледачите. 

В качеството си на самостоятелно нает болногледач не подлежите на задължителната минимална заплата, а можете сами да определяте почасовата си ставка.

Индивидуалните ви доходи винаги зависят от различни фактори и поради това могат да варират значително. Средната стойност на пазара в Германия е 1300-1500 евро нетно на месец - но не се притеснявайте! Paulina24 Можете да печелите значително повече в . 

В 24-часовите грижи има различни модели на грижи, като можете да избирате между

• Модел на служителя
• Модел на командироване
• Модел на самостоятелна заетост

Трябва сами да решите кой модел ви подхожда най-добре, но имайте предвид, че при модела на наетите лица и при модела на командироване обикновено сте обвързани с минималната работна заплата и че ви липсва известна гъвкавост - за разлика от модела на самостоятелна заетост. В рамките на различните модели винаги се прилагат различни рамкови условия и ние ще ви информираме за тях в следващите параграфи.

Заплата в модела на командироване

При т.нар. модел на командироване лицата, полагащи грижи, се наемат чрез агенция. Лицето, нуждаещо се от грижи, е клиентът, а болногледачът е нает от агенция за 24-часови грижи. След като получи поръчка, болногледачът се изпраща на работа в Германия. 

Лицето, нуждаещо се от грижи, заплаща на болногледача между 1900 и 3000 евро на месец. За съжаление при този модел често се налага да се плащат много високи такси за посредничество, което означава, че само малка част от парите реално достигат до вас. Това, разбираемо, може да повлияе на мотивацията ви.

Заплата като служител

При т.нар. модел на служител вие сте редовно нает на работа директно в германско домакинство. Лицето, нуждаещо се от грижи, действа като ваш работодател с всички права и задължения. Между вас и вашия работодател се сключва съответен трудов договор. Основанието за този трудов договор е германското трудово право.

В допълнение към брутната ви заплата работодателят ви трябва да плаща и неговия дял в осигуровките за безработица, дългосрочни грижи, здравни и пенсионни осигуровки. Този модел е свързан с високи разходи и големи разходи за работодателя и затова се използва рядко.

При този модел работодателят ви е длъжен да ви плаща поне минималната заплата от 12,41 евро.

Заплата като самостоятелно заето лице, полагащо грижи

Като самостоятелно нает болногледач не сте обвързани с минималната работна заплата, а сами изчислявате почасовата си ставка. Това ви дава възможност да печелите значително повече от средната стойност за германския пазар от 1300 до 1500 евро. Един от недостатъците на самостоятелно заетия болногледач е, че сте длъжни сами да се погрижите за всички законови рамкови условия, което означава много организационна работа. 

Paulina24 Работете самостоятелно в сектора на грижите в Германия и се възползвайте от максимална заплата, без да се занимавате с отнемащи време административни задачи. Ние се грижим за регистрацията ви, за всички въпроси, свързани с данъците, и ви помагаме при издаването на фактури. Paulina24 Заплатата ви в започва от 1 600 евро, като в зависимост от нивото на владеене на немски език и вече натрупания опит заплатата ви може да надхвърли 2 000 евро нето.

Заплатата на 24-часов болногледач варира в широки граници и зависи от избрания от вас модел на работа, квалификацията ви и познанията ви по немски език. Ако решите да работите като самонает болногледач, можете да извлечете ползи по няколко начина. Вие сами определяте почасовата си ставка и се възползвате от голяма гъвкавост, тъй като не сте обвързани с агенция и нейните такси или със законоустановената минимална работна заплата.

Paulina24Независимите болногледачи трябва да се справят с много административни задачи, но не и с ! Ние поемаме всички тези често непосилни задачи вместо вас и вие можете да се концентрирате изцяло върху работата си. 

Разходите за храна и настаняване по време на престоя ви в домакинството се поемат от лицето, нуждаещо се от грижи. Това означава, че няма да имате никакви допълнителни разходи за храна, напитки или настаняване.

Съвместното хранене е важно събитие за много хора и може да ви даде възможност да изградите по-дълбока връзка, както и да осигурите на пациента си здравословен и подходящ за възрастта му хранителен режим.

По време на работата си като 24-часов болногледач имате право на собствена стая, която трябва да се заключва, да е чиста и отопляема. Това трябва да ви позволи да се възстановите от изискванията на грижите.

Каква е заплатата на 24-часов болногледач?

Заплатата на 24-часов болногледач зависи от различни фактори. Средната стойност на пазара в Германия е между 1 300 и 1 500 евро нето на месец. Paulina24 Като самостоятелно заето лице за полагане на грижи заплатата ви може да надхвърли 2 000 евро нетно на месец.

Какви фактори определят заплатата на 24-часов болногледач?

Възнаграждението на 24-часовия болногледач първоначално зависи от избрания модел на работа; самонаетите болногледачи често печелят повече от наетите болногледачи. Други фактори, които оказват влияние върху заплатата, са владеенето на немски език, опитът в областта на грижите и допълнителната квалификация.

Трябва ли да се изплаща минималната работна заплата при 24-часови грижи?

На наетите болногледачи в частно домакинство трябва да се заплаща поне законоустановената минимална работна заплата от 12,41 евро на час. Това не се отнася за самостоятелно заетите болногледачи, тъй като те сами определят почасовата си ставка.

Източници и допълнителна информация:

• bmas.de: Нормативна уредба и условия на труд в сектора на грижите
• bundesgesundheitsministerium.de: Възнаграждения за болногледачи
• bundesregierung.de: Минимална работна заплата в областта на гериатричните грижи
• bundesregierung.de: Често задавани въпроси за минималната работна заплата