Wiele rodzin w Niemczech decyduje się na opiekę domową świadczoną przez opiekuna z zagranicy. Do świadczenia takiej opieki niekoniecznie potrzebne są wykwalifikowane kwalifikacje, ponieważ opiekun jest bardziej odpowiedzialny za opiekę nad osobą wymagającą opieki, w tym za prace domowe i podstawową codzienną opiekę.

Ale co z pozwoleniem na pobyt dla opiekunów w Niemczech? Możesz dowiedzieć się tego i więcej w tym artykule. 

Spis treści

W przypadku opiekunów w Niemczech, którzy pochodzą z zagranicy, obowiązują różne wymagania dotyczące zezwoleń na pracę i zezwoleń na pobyt. Opiekunowie z UE, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii mogą pracować w Niemczech w dowolnym momencie i nie potrzebują dodatkowego zezwolenia.

W tym miejscu pojawia się tak zwana swoboda przepływu pracowników, która pozwala obywatelom państw członkowskich na swobodny wybór miejsca pracy. Ma to na celu zapobieganie dyskryminacji pracowników europejskich ze względu na ich narodowość. W przypadku samozatrudnionych opiekunów podstawą jest nieograniczona swoboda świadczenia usług obowiązująca w UE. 

Poniższe wymagania mają zastosowanie do Ciebie jako samozatrudnionego opiekuna, abyś mógł pracować na podstawie faktury w Niemczech:

• Zarejestruj swoją działalność w urzędzie skarbowym
• Zarejestruj swoją działalność w stowarzyszeniu ubezpieczeń od odpowiedzialności cywilnej pracodawców
• Zarejestruj swoją działalność w urzędzie ds. zdrowia

Potrzebujesz również

• zaświadczenie o ubezpieczeniu społecznym
• ubezpieczenie zdrowotne

Nie musisz płacić podatku handlowego, ale podlegasz podatkowi dochodowemu. Następnie zawierana jest umowa między Tobą a Twoim klientem, w której określone są dokładne czynności, długość pobytu i wynagrodzenie. 

Jeśli zdecydujesz się pracować jako pracownik, Twój pracodawca musi oficjalnie zarejestrować Cię w Federalnej Agencji Pracy i Międzynarodowych Służbach Pośrednictwa Pracy. Aby pobyt był możliwy, wymagana jest ważna umowa o pracę i odpowiedni numer firmy. Twój pracodawca może następnie wykorzystać to do prawidłowego zarejestrowania Cię do ubezpieczenia zdrowotnego i wypadkowego. Ponadto pracodawca jest zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.

Personel pielęgniarski, który nie pochodzi z UE, EOG lub Szwajcarii, musi spełnić kilka dodatkowych wymogów, aby móc pracować w Niemczech. Obejmują one ubieganie się o pozwolenie na pobyt i uzyskanie zgody Federalnej Agencji Pracy.

W opiece całodobowej opiekunowie nie tylko zapewniają podstawową opiekę, ale także zajmują się gospodarstwem domowym i robią cotygodniowe zakupy dla swoich pacjentów. Do zadań należy również nadzór opiekuńczy, np. wspólne spacery. Realizacja tych zadań wymaga wzajemnego zaufania, dlatego zalecany jest pobyt od około 2 do 4 miesięcy.

Jednak dokładna długość pobytu zależy od Ciebie i może być stosunkowo elastyczna - oficjalnie zezwolenie na pobyt jest ważne przez 6 miesięcy. Opiekunowie, którzy mają więzi rodzinne, często nie przebywają w Niemczech przez 6 miesięcy i częściej wracają do domu. Z drugiej strony młode niezamężne kobiety często wykorzystują pełne 6 miesięcy, aby zarobić więcej pieniędzy. Decyzja należy wyłącznie do Ciebie.

Na czas pobytu w Niemczech wprowadzisz się do gospodarstwa domowego osoby wymagającej opieki. Musi ona również spełnić określone wymagania dotyczące Twojego pobytu. Musisz mieć zapewniony własny umeblowany i zamykany pokój w gospodarstwie domowym, aby chronić swoje prawa i prywatność.

Ponadto pokój musi mieć co najmniej jedno okno, które wpuszcza do pomieszczenia wystarczającą ilość światła dziennego i zapewnia wystarczający dopływ świeżego powietrza. W pokoju musi być również zapewnione odpowiednie ogrzewanie. To miejsce jest szczególnie ważne, aby czuć się komfortowo i naładować baterie. Strychy lub piwnice nie są zatem dozwolone jako pomieszczenia dla opiekuna całodobowego.

Nie ma specyfikacji dla osoby wymagającej opieki pod względem wyposażenia technicznego. Jednak większość opiekunów nie jest przygotowana na brak telefonu i połączenia internetowego, zwłaszcza że często jest to jedyny sposób na skontaktowanie się z rodziną i przyjaciółmi w domu. Dlatego większość gospodarstw domowych ma już zapewniony sprzęt techniczny i nie trzeba się bez niego obyć. 

Oprócz wynagrodzenia należy zapewnić bezpłatne wyżywienie podczas pobytu. W związku z tym należy zapewnić stały dostęp do kuchni gospodarstwa domowego. 

Nie musisz ubiegać się o pozwolenie na pobyt, aby pracować jako opiekun na własny rachunek w Niemczech, o ile pochodzisz z państwa członkowskiego UE. Sytuacja wygląda inaczej w przypadku opiekunów z krajów trzecich, którzy muszą najpierw ubiegać się o pozwolenie na pracę. W większości przypadków opiekunowie pozostają w gospodarstwie domowym osoby wymagającej opieki przez 2-4 miesiące; maksymalna długość pobytu wynosi 6 miesięcy. 

Oprócz pobytu w Niemczech, przed rozpoczęciem zadania należy zająć się niektórymi zadaniami administracyjnymi. Obejmują one rejestrację w urzędzie handlowym, urzędzie skarbowym i urzędzie zdrowia. Dbamy o prawidłową rejestrację, pomagamy w wystawianiu faktur i zapewniamy kompleksowe ubezpieczenie - podczas gdy Ty koncentrujesz się na opiece. 

Jakiego pozwolenia na pobyt w Niemczech potrzebuje zagraniczny opiekun?

Opiekunowie z UE mogą pracować w Niemczech w dowolnym momencie i nie potrzebują dodatkowego zezwolenia na pobyt. Tak zwana swoboda świadczenia usług dotyczy opiekunów pracujących na własny rachunek.

Kto płaci za catering na miejscu?

Koszty wyżywienia i zakwaterowania ponosi osoba, nad którą sprawowana jest opieka. Przez cały okres pobytu należy mieć dostęp do domowej kuchni o każdej porze dnia i nocy.

Czy podczas pobytu w Niemczech mam własny pokój?

Podczas pobytu jako opiekun w Niemczech musisz mieć zapewniony własny pokój. Pokój musi być umeblowany i zamykany, aby zapewnić ochronę prywatności.

Źródła i dalsze informacje:

• make-it-in-germany.com
• eur-ex.europa.eu