Coraz więcej rodzin w Niemczech decyduje się na opiekę nad krewnymi wymagającymi opieki przez 24-godzinną opiekunkę z zagranicy. Zapewniają one wsparcie w gospodarstwie domowym, codziennej higienie lub zajęciach towarzyskich - w zależności od potrzeb. Godziny pracy w opiece całodobowej są regulowane prawnie w Niemczech, podobnie jak przestrzeganie okresów odpoczynku, tak aby zagwarantować dobre samopoczucie opiekuna i jakość opieki.

W tym artykule znajdziesz wszystkie potrzebne informacje na temat przepisów prawnych dotyczących godzin pracy, przerw i okresów odpoczynku w opiece całodobowej.

Spis treści

Co oznacza całodobowa opieka?

Przeprowadzka do domu opieki jest bardzo bolesna dla wielu osób wymagających opieki, ponieważ ich własny dom i znajome otoczenie mają ogromne znaczenie. Z tego powodu osoby dotknięte chorobą często chcą tak zwanego 24-godzinnego opiekuna lub "opieki całodobowej". 

W przypadku tego rodzaju opieki, opiekun mieszka na miejscu z osobą wymagającą opieki, co oznacza, że opieka jest świadczona w domu. Jest to wielka ulga dla osób dotkniętych chorobą, ale także dla krewnych, ponieważ nie muszą się martwić o brak pomocy i wsparcia w nocy, na przykład w nagłych wypadkach.

Opiekunka zapewnia opiekę pielęgniarską i domową, a także wsparcie społeczne. Chociaż termin"opieka całodobowa" jest używany potocznie, może być dość mylący, ponieważ opiekunka całodobowa w Niemczech oczywiście nie pracuje 24 godziny na dobę ani przez całą dobę. Godziny pracy opiekunki 24-godzinnej w Niemczech są również regulowane przez ustawę o czasie pracy. Termin "24 godziny" odnosi się jedynie do zakresu opieki i dyżurów.

Tak wyglądają godziny pracy 24-godzinnego opiekuna

Jako opiekun 24-godzinny oczywiście nie pracujesz 24 godziny na dobę, ponieważ nie jest to fizycznie ani psychicznie możliwe.

Godziny pracy pracowników są regulowane przez niemiecką ustawę o ochronie pracy. Zasadniczo opiekunowie całodobowi pracują 40 godzin tygodniowo i maksymalnie 8 godzin dziennie, z podziałem na opiekę, niezbędną opiekę i czynności związane z prowadzeniem domu. Jeśli konieczne jest przepracowanie większej liczby godzin, należy zapewnić odpowiednią rekompensatę.

Typowy dzień pracy obejmuje następujące obszary:

• z pracy w charakterze opiekuna lub opiekunki
• z usługi na wezwanie
• z wypoczynku.

Jako samozatrudniony 24-godzinny opiekun masz znacznie większą swobodę i elastyczność w zakresie godzin pracy. Jednocześnie możesz dostosować swoją pensję i wynagrodzenie do swoich indywidualnych wyników.

Pomimo elastyczności oferowanej przez samozatrudnienie, zalecamy staranne planowanie godzin pracy i faz odpoczynku. Można na przykład zrównoważyć nocne zmiany z odpowiednimi okresami odpoczynku. Tylko w ten sposób można zagwarantować sobie zdrowie i dobre samopoczucie, a także jakość opieki i wsparcia.

Czy opiekunowie całodobowi muszą pracować w weekendy?

Model "24-godzinnej opieki" często prowadzi do nieporozumień w zakresie godzin pracy, jeśli chodzi o pracę w weekendy. Niemiecka ustawa o pracy początkowo zabrania pracy w niedziele i święta w celu ochrony okresów odpoczynku pracowników.

Jednak w następnym ustępie zakaz ten jest ponownie uchylony z różnymi wyjątkami. Wyjątki te odnoszą się do niektórych obszarów pracy, w których pracy w weekendy po prostu nie da się uniknąć. Obszary te obejmują pracę w szpitalach lub placówkach opiekuńczych, opieka w domu jest również nieunikniona w weekendy i dlatego jest dozwolona.

Okresy odpoczynku i czas wolny dla 24-godzinnego opiekuna

Zasadniczo zdrowa równowaga między okresami odpoczynku a godzinami pracy ma kluczowe znaczenie dla długoterminowej, pełnej miłości i zaangażowania opieki i wsparcia. Regularne okresy odpoczynku są zatem bardzo ważne zarówno dla ciebie, jak i dla osoby, którą się opiekujesz, i leżą w interesie obu stron. Fazy odpoczynku służą regeneracji opiekuna, a jednocześnie zapewniają wysokiej jakości opiekę. 

Zasadniczo tygodniowy czas pracy opiekuna nie może przekraczać 48 godzin tygodniowo. Okresy odpoczynku obejmują co najmniej jeden dzień wolny w tygodniu, który może przypadać w weekend lub w ciągu tygodnia. Jako opiekun pracujący na własny rachunek możesz samodzielnie organizować okresy odpoczynku i łatwo włączać je do swojego dnia pracy. Jest to szczególnie skuteczne przy dobrym planowaniu i organizacji. 

Czy opiekun całodobowy ma prawo do urlopu?

Jako 24-godzinny opiekun musisz stawić czoła ogromnym wyzwaniom psychicznym i fizycznym, więc regularne okresy odpoczynku są bardzo ważne. Z reguły większość opiekunów z zagranicy spędza kilka tygodni na miejscu z osobą, którą się opiekują. Czas pomiędzy jest często wykorzystywany jako okres odpoczynku i urlopu.

Zasadniczo pracownicy mają ustawowe minimalne prawo do corocznego urlopu, które jest regulowane w Niemczech przez federalną ustawę o urlopach. Jako opiekun pracujący na własny rachunek możesz bardziej elastycznie planować swój urlop.

24-godzinni opiekunowie pracujący na własny rachunek korzystają z elastycznych godzin pracy

Jako samozatrudniona opiekunka całodobowa w Niemczech możesz liczyć na szereg korzyści. Obejmują one znacznie wyższe wynagrodzenie w porównaniu z Polską, Bułgarią czy Rumunią, a także bardzo elastyczne godziny pracy. Te elastyczne godziny pracy zapewniają lepsze zarządzanie czasem, co z kolei prowadzi do mniejszego stresu i lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Całodobowa opieka w domu może być niezwykle satysfakcjonująca, ale może być również bardzo stresująca, dlatego czas wolny powinien być dla ciebie bardzo ważny. Ponadto, troskliwa i wysokiej jakości opieka wymaga regularnych okresów odpoczynku, abyś mógł wystarczająco odpocząć po godzinach pracy, a tym samym przeciwdziałać wyczerpaniu. 

Czy opiekun pracuje przez całą dobę?

Wbrew temu, co mogłaby sugerować nazwa, opieka całodobowa w Niemczech nie oznacza oczywiście pracy przez całą dobę. Regularne okresy odpoczynku są niezbędne do zapewnienia jakości opieki i dobrego samopoczucia opiekuna.

Co liczy się jako godziny pracy dla 24-godzinnego opiekuna?

Czas pracy 24-godzinnego opiekuna definiuje się jako czas spędzony na aktywnej pracy. Obejmuje on wszystkie zadania wykonywane w uzgodnionych godzinach pracy, w tym przerwy.

Co liczy się jako 24-godzinny okres odpoczynku opiekuna?

Okres odpoczynku odnosi się do czasu poza godzinami pracy, w którym można wykonywać czynności rekreacyjne.

Jak pogodzić ważne okresy odpoczynku z codzienną rutyną 24-godzinnego opiekuna?

Regularne okresy odpoczynku można zagwarantować poprzez jasną komunikację i określenie możliwej dostępności. Oczywiście będziemy Cię w tym wspierać!

Dlaczego regularne okresy odpoczynku są tak ważne w całodobowej opiece?

Okresy odpoczynku są bardzo ważne dla Ciebie jako opiekunki całodobowej w Niemczech w celu ochrony Twojego zdrowia i dobrego samopoczucia. Dzięki nim można na przykład utrzymywać kontakty towarzyskie i odpowiednio wypocząć. Ponadto można również zapewnić jakość opieki domowej.

Źródła i dalsze informacje:

• bundesgesundheitsministerium.de - Całodobowa opieka domowa dla osób samozatrudnionych (PDF)
• bundesgesundheitsministerium.de - Zgodna z prawem opieka we własnych czterech ścianach (PDF)